عرض السلة تم إضافة “الشروط العامة لعقود المشاريع تسليم مفتاح” إلى سلة مشترياتك.
نموذج العقد المختصر
EGP300.00
يُوصى باستخدامه في المشاريع الهندسية والمباني ذات القيمة الصغرى نسبياً أو ذات الفترة القصيرة ولم يرد دور واضح للمهندس كما يُلاحظ فيه تقصير مدد الإشعارات والدفعات.
- Categories:
- كتب الفيديك,
منتجات ذات صلة

EGP300.00
الترجمة العربية لشروط عقد المقاولة الفرعية لعقد التشييد
عند إعداد شروط العقد من الباطن، تم الاعتراف بأنه على الرغم من وجود العديد من البنود التي سيتم تطبيقها بشكل عام، إلا أن هناك بعض البنود التي يجب أن تختلف بالضرورة لتأخذ في الاعتبار ظروف وموقع أعمال العقد من الباطن. تم تجميع بنود التطبيق العام معًا في الجزء الأول من هذه الوثيقة ويشار إليها بالجزء الأول - الشروط العامة. وقد تمت طباعتها في نموذج يسهل إدراجها كما هو مطبوع في وثائق العقد من الباطن التي يتم إعدادها عادةً.
ترتبط الشروط العامة بشروط التطبيق الخاص، المشار إليها بالجزء الثاني من العقد من الباطن، من خلال الترقيم المقابل للبنود، بحيث يشتمل الجزءان الأول والثاني معًا على شروط العقد من الباطن التي تحكم حقوق والتزامات الأطراف.
0.0

EGP300.00
شروط عقد المشروعات التصميم والبناء والتشغيل
نظراً لازدياد مشاريع تنفيذ وتشغيل ونقل الملكية ( BOT) والتي تحتوي على مهام التنفيذ والتشغيل ، مضافاً إليها التصميم والتمويل وإدارة المشروع خلال (فترة الامتياز) ، بدا أن هناك حاجة فنية ماسة لإدخال مفهوم ( خدمة التشغيل ) ضمن عقود الإنشاءات.
من هنا جاءت مبادرة ( فيديك ) الأخيرة عام (2007م) بإصدار نموذج خاص جديد في عقود الإنشاءات
ويتضح منذ البداية أن هذا النموذج الجديد انطلق من نموذج (تصميم وتنفيذ) E.P.C وأضيفت إليه مهمة " خدمة التشغيل " لفترة زمنية طويلة ، مما استدعى زيادة وتطوير العديد من الأحكام لشمول خدمة التشغيل ، لكنه ظل عقداً واحداً (Single Contract) يحال تنفيذه على مقاول منفرد.
0.0

EGP300.00
الشروط العامة لعقد التجهيزات والتصميم والبناء تسليم مفتاح
ففي عام 1995م صدر "الكتاب البرتقالي" للشروط العامة لعقود التصميم والبناء وتسليم المفتاح.
وقد عكس هذا الكتاب تحولاً كبيراً عن الدور التقليدي لـ "المهندس " ، بحيث لا تشتمل الشروط على تعيين " المهندس "بل على تعيين "ممثل صاحب العمل "بدلاً منه . وقد تراجع مبدأ الحيادية بناء على ذلك ، على الرغم من أن الشروط الجديدة ظلت تتطلب " العدالة " و " المعقولية " في إصدار التقديرات من قبل صاحب العمل فيما يتعلق بتمديد المُدد وتقدير المستحقات.
0.0